Обновлено 13.08.2026 г.

Регистрация компаний · Сингапур

Регистрация компании в Сингапуререпутация и азиатские банки

Юрисдикция первого ряда для работы с Азией: сильные банки, понятное право и льготы для новых компаний. Требует местного директора и реального содержания — считаем это до договора, а не после.

Подобрать структуру
BRIDGES GLOBALCorporate

Пакет запуска

Состав базового пакета

  1. 01Проверка и резервирование названия в реестре
  2. 02Регистрация компании и корпоративные документы
  3. 03Корпоративный секретарь и юридический адрес на первый год
  4. 04Директор-резидент на первый год
  5. 05Постановка на учет и открытие корпоративного профиля
  6. 06Календарь обязанностей на год вперед

и еще 3 документа в комплекте

Регистрация компании в реестре ACRA3-7 дней
Сопровождение BRIDGESот $3 200
Обязательное требование к структуреМестный директор
Корпоративный налог, для новых компаний действуют льготы17%

Конкретные сроки, стоимость и налоговый режим зависят от формы компании, деятельности и структуры владения. Государственные сборы оплачиваются отдельно по официальным тарифам.

Быстрый выбор

Подберите структуру компании

Где будут клиенты?

Чем будет заниматься компания?

Что необходимо?

Сколько владельцев?

Ответ в течение рабочего дня

Применимость

Кому подходит Сингапур

Подходит
  • Торговля и услуги в Юго-Восточной Азии
  • ИТ и продуктовые компании, которым важна репутация юрисдикции
  • Холдинг для азиатских активов и совместных предприятий
  • Работа с инвесторами и фондами, которым нужна понятная структура
  • Планируется наем сотрудников и реальный офис в регионе
Не подходит
  • Нужна дешевая структура: местный директор и содержание стоят денег
  • Компания без деятельности: банки Сингапура такие профили отклоняют
  • Нужен европейский НДС — смотрите Кипр, Эстонию или Ирландию
  • Готовность к отчетности отсутствует: требования к дисциплине высокие

Формы компаний

Какую компанию можно открыть в Сингапуре

Основная форма — частная компания с ограниченной ответственностью. Остальные варианты решают точечные задачи.

Private Limited CompanyPte Ltd — основная форма

Частная компания с ограниченной ответственностью: от одного участника, акции не размещаются публично.

Кому
Торговля, услуги, ИТ, региональные штаб-квартиры.
Плюс
Максимальное доверие банков и контрагентов в Азии, доступ к льготам для новых компаний.
Ограничение
Нужен как минимум один директор-резидент Сингапура и местный секретарь.
Холдинговая компанията же Pte Ltd в холдинговой роли

Структура для владения долями в азиатских компаниях и активами.

Кому
Группы с бизнесом в регионе, совместные предприятия.
Плюс
Развитая сеть соглашений об избежании двойного налогообложения.
Ограничение
Банк и налоговая ждут реального управления, а не почтового ящика.
BranchФилиал иностранной компании

Подразделение существующей компании, не отдельное юридическое лицо.

Кому
Действующий бизнес, которому нужно присутствие под своим именем.
Плюс
Сохраняется история материнской компании.
Ограничение
Ответственность несет головная компания; налоговых льгот для новых компаний нет.

Для любой компании обязательны местный секретарь, зарегистрированный адрес и как минимум один директор-резидент. Это не формальность: без нее регистрация невозможна.

Сравнение

Сингапур или Гонконг

Обе юрисдикции работают с Азией, но решают разные задачи. Ниже общая рамка — детали зависят от модели бизнеса.

СингапурГонконг
Налог на прибыль17% со льготами для новых компаний8,25% до HKD 2 млн, далее 16,5%
Принципдоход из Сингапура и переведенный в странутерриториальный: только источник в Гонконге
Директорнужен резидент Сингапураможет быть нерезидент
Косвенные налогиналог на товары и услуги применяетсяНДС и налога с продаж нет
РегионЮго-Восточная Азия, фонды и инвесторыКитай, торговля и логистика
Банковский счетвысокие требования, но предсказуемосложнее: нужны обороты и связь с регионом
Стоимость содержаниявыше за счет директора и отчетностиниже, но обязателен аудит

Сингапур берут ради репутации и работы с инвесторами, Гонконг — ради Китая и территориального принципа. Решение принимается после разбора цепочки сделок.

Где регистрировать

Что определяет структуру в Сингапуре

Зон нет, но структура собирается под задачу: от нее зависят стоимость содержания, налоговые льготы и решение банка.

Что проверяем

  • Вид деятельности и где создается стоимость
  • Кто будет директором-резидентом и на каких условиях
  • Планируется ли наем сотрудников и офис
  • Нужны ли льготы для новых компаний и подходит ли структура под их условия
  • Где находятся клиенты и в каких валютах расчеты
  • Нужна ли регистрация по налогу на товары и услуги
  • Какой банк возьмет профиль и на каких условиях
  • Планирует ли собственник получать рабочую визу
  • Как будет выводиться прибыль
  • Бюджет годового содержания: секретарь, отчетность, аудит

Директор-резидент — главный элемент бюджета. Это может быть собственник с рабочей визой либо номинальный директор от провайдера; у вариантов разная цена и разные последствия.

Лицензии

Виды деятельности и лицензии

Большинству компаний лицензия не нужна. Регулируемые сферы проходят согласование профильных ведомств.

Торговля и услуги

Общая деятельность без лицензии; по отдельным товарам нужны разрешения на ввоз и вывоз.

ИТ и разработка

Лицензия не требуется, важна реальная команда и место создания продукта.

Холдинг и инвестиции

Владение долями без лицензии; управление чужими деньгами — только с разрешения регулятора.

Финансовые услуги

Лицензируются Денежно-кредитным управлением Сингапура, требования высокие.

Платежные услуги

Отдельный режим лицензирования с требованиями к капиталу и персоналу.

Общепит и розница

Разрешения профильных ведомств, требования к помещению и персоналу.

От чего зависит лицензия

  • Относится ли деятельность к регулируемой
  • Нужна ли регистрация по налогу на товары и услуги
  • Планируется ли наем и рабочие визы
  • Нужен ли офис для банка и виз
  • Какие страны контрагентов и валюты расчетов
  • Планируется ли применять льготы для новых компаний

Стоимость

Три варианта запуска

Состав собран по реальным сценариям. Сумма зависит прежде всего от того, кто будет директором-резидентом и нужен ли офис, — поэтому считаем индивидуально и фиксируем до договора.

Компания

от $3 200

Юрлицо для контрактов и расчетов в Азии

3-7 дней после сбора документов

Входит

  • Проверка и резервирование названия в реестре
  • Регистрация компании и корпоративные документы
  • Корпоративный секретарь и юридический адрес на первый год
  • Директор-резидент на первый год
  • Постановка на учет и открытие корпоративного профиля
  • Календарь обязанностей на год вперед

Госсборы, оплачиваются отдельно

  • Пошлины реестра ACRA

Не входит

  • Банковский счет — отдельным этапом
  • Регистрация по налогу на товары и услуги
Под ключ

от $12 000

Компания с сотрудниками, офисом и отчетностью

8-12 недель плюс годовой цикл

Входит

  • Все из пакета «Компания и счет»
  • Офис или рабочее место под требования банка и виз
  • Рабочие визы для собственника и ключевых сотрудников
  • Постановка учета, отчетность и налоговые декларации
  • Регистрация по налогу на товары и услуги при достижении порога
  • Сопровождение в течение года

Госсборы, оплачиваются отдельно

  • Визовые сборы
  • Аренда офиса
  • Аудит, если он требуется

Пошлины ACRA, визовые сборы и банковские тарифы идут в смете отдельной строкой по фактическим ставкам. Итоговая сумма фиксируется до подписания договора. Цены — средние ориентиры рынка на сопровождение; государственные сборы оплачиваются отдельно по фактическим тарифам. Точная смета готовится после разбора задачи и фиксируется до договора.

Расчет

Предварительный расчет

Семь вопросов о деятельности, директоре, визах и банке. В ответ — предварительный бюджет запуска и содержания на три года.

Диапазон — ориентир, а не оферта: главный фактор — схема с директором-резидентом.

Дополнительно

Дополнительно к любому пакету

Подключается по задаче — сразу или когда понадобится.

Директор-резидент

Номинальный директор от провайдера либо оформление рабочей визы собственнику.

Бухгалтерия и отчетность

Учет, годовая отчетность, декларации и предварительная оценка налога.

Аудит

Требуется компаниям, не подпадающим под освобождение для малых.

Налог на товары и услуги

Регистрация и регулярные декларации при достижении порога оборота.

Рабочие визы

Разрешения для собственника и ключевых сотрудников, включая продления.

Офис и наем

Помещение, трудовые договоры и кадровое сопровождение.

Изменения в компании

Новый участник, смена директора, увеличение капитала.

Ликвидация

Корректное закрытие компании вместо накопления штрафов.

Банк

Банковский счет после регистрации

Сингапурские банки принимают решения предсказуемо, но требовательны: смотрят на реальную деятельность, структуру и происхождение капитала.

01
Что смотрит банк

Деятельность, контрагентов, обороты, происхождение средств, наличие директора и офиса в стране.

02
Какие документы нужны

Корпоративный комплект, паспорта и профили бенефициаров, бизнес-план или контракты, подтверждение адреса.

03
Личная встреча

Часть банков требует присутствия бенефициара при открытии счета — планируем поездку заранее.

04
Что делаем мы

Готовим профиль под конкретный банк, сопровождаем интервью и переписку до результата.

Гарантировать открытие счета не может никто: решение принимает банк. Мы оцениваем профиль до регистрации и говорим прямо, если он сложный.

Налоги

Налоги: 17% и льготы

Ставка одна для всех, но эффективная нагрузка у новых компаний ниже за счет освобождений.

01
Корпоративный налог

Ставка 17% на облагаемую прибыль компании.

02
Льгота для новых компаний

Освобождение части прибыли в первые три отчетных года при выполнении условий по составу участников и виду деятельности.

03
Частичное освобождение

Действует для остальных компаний и снижает нагрузку на первую часть прибыли.

04
Налог на товары и услуги

Регистрация обязательна при достижении порога оборота; для экспортных услуг применяются свои правила.

05
Дивиденды

Выплачиваются без дополнительного налога у источника — Сингапур использует одноуровневую систему.

06
Отчетность и аудит

Отчетность обязательна для всех; аудит — кроме компаний, подпадающих под освобождение для малых.

Ставка и льготы сверены с материалами налогового управления и Министерства финансов Сингапура 13 августа 2026 года. Это не налоговая консультация: применимость льгот к вашей структуре оценивается отдельно.

Документы

Что понадобится от вас

Базовый набор собирается удаленно. Часть документов зависит от банка и вида деятельности.

  1. 01Загранпаспорт со сроком действия от 6 месяцев
  2. 02Подтверждение адреса проживания
  3. 03Краткое описание деятельности и стран контрагентов
  4. 04Резюме или профиль бенефициара — для банка
  5. 05Контракты или инвойсы, подтверждающие деятельность

Для рабочих виз дополнительно: дипломы, подтверждение опыта и трудовые договоры.

Годовое сопровождение

Что мы ведем каждый год

Сингапур требует дисциплины: сроки жесткие, штрафы ощутимые. Показываем календарь до регистрации.

Директор-резидент

Основная статья содержания, если директором выступает не собственник.

Корпоративный секретарь и адрес

Обязательные требования, продлеваются ежегодно.

Годовое собрание и отчет в реестр

Подтверждение сведений о компании и подача отчетности в срок.

Бухгалтерский учет

Ведется в течение года, служит основой для деклараций.

Налоговые декларации

Предварительная оценка прибыли и годовая декларация.

Аудит

Требуется компаниям, не подпадающим под освобождение для малых.

Налог на товары и услуги

При достижении порога — регистрация и регулярные декларации.

Продление виз

Рабочие визы собственника и сотрудников продлеваются по своему графику.

Стоимость владения

Стоимость компании на три года

Компания — это не разовый платеж за регистрацию: перечисленные ниже ежегодные позиции повторяются каждый год. Считаем владение, а не вход.

Год 1
  • Регистрация и корпоративные документы
  • Директор-резидент
  • Корпоративный секретарь и адрес
  • Годовое собрание и отчет в реестр
  • Бухгалтерский учет
  • Налоговые декларации
  • Аудит
  • Налог на товары и услуги
  • Продление виз
Год 2
  • Директор-резидент
  • Корпоративный секретарь и адрес
  • Годовое собрание и отчет в реестр
  • Бухгалтерский учет
  • Налоговые декларации
  • Аудит
  • Налог на товары и услуги
  • Продление виз
Год 3
  • Директор-резидент
  • Корпоративный секретарь и адрес
  • Годовое собрание и отчет в реестр
  • Бухгалтерский учет
  • Налоговые декларации
  • Аудит
  • Налог на товары и услуги
  • Продление виз

Состав по годам зависит от формы компании, деятельности и требований банка и регулятора. Расчет на три года готовим вместе со сметой регистрации — до договора.

Процесс

Как проходит работа

Сроки разделены по ответственности: что зависит от нас, что от ведомств, что от банка.

01
Консультация и структура

Деятельность, директор, визы, банк, льготы. Предлагаем варианты с расчетом.

Одна встреча
02
Смета и договор

Фиксируем состав работ и итоговую сумму. Пошлины — отдельной строкой.

1-2 дня
03
Документы и проверка

Собираем комплект, проходим проверку провайдера и реестра.

3-5 дней
04
Регистрация в реестре

Подача в ACRA, выпуск свидетельства и корпоративных документов.

3-7 дней
05
Банковский процесс

Профиль, подача, интервью, открытие счета и настройка платежей.

Срок определяет банк
06
Визы и годовой цикл

Рабочие визы при необходимости, затем отчетность, декларации и продления.

От 3 недель

Итог — рабочая структура в Азии: компания с директором-резидентом, счет и настроенные платежи, поставленный учет и понятный график отчетности.

Сценарии

Компания под конкретную задачу

Структура собирается от задачи клиента и банковской модели, а не от названия юрисдикции.

Международные услуги

ЗадачаКлиенты и заказчики за пределами страны регистрации, оплаты по договорам.

РешениеОперационная компания с реальным управлением и отчетностью.

БанкБанк смотрит на договоры, клиентов и обороты.

IT и цифровые продукты

ЗадачаРазработка, подписки и лицензирование ПО.

РешениеОперационная компания с правами на продукт и понятной цепочкой доходов.

БанкНужны платежные провайдеры и договоры с площадками.

Международная торговля

ЗадачаПоставки между странами, расчеты в нескольких валютах.

РешениеТорговая компания с рабочей банковской инфраструктурой.

БанкПроверяются контрагенты, маршруты и происхождение средств.

Холдинг группы

ЗадачаВладение долями в дочерних компаниях и распределение прибыли.

РешениеХолдинговая компания с учетом соглашений об избежании двойного налогообложения.

БанкСчет под дивиденды и внутригрупповые расчеты.

Сценарий не назначает форму компании автоматически: конкретная форма, лицензия и банк проверяются по актуальным требованиям под вашу деятельность.

Почему BRIDGES

Кто ведет регистрацию и за что отвечает

Разница видна не в обещаниях, а в порядке работы.

Считаем директора сразу

Требование к директору-резиденту — основная статья бюджета. Показываем оба варианта и их последствия до договора.

Льготы проверяем, а не обещаем

Освобождение для новых компаний действует при условиях. Смотрим, подпадает ли ваша структура.

Банк заранее

Оцениваем профиль до регистрации и готовим к интервью, включая личную встречу.

Полный бюджет на три года

Секретарь, директор, отчетность, аудит и визы — одной таблицей.

Ведем годовой цикл

Отчетность, декларации и продления берем на себя.

Не продаем пустые структуры

Компания без содержания в Сингапуре не проходит ни банк, ни проверку налоговой.

FAQ

Вопросы и ответы

Корпоративный налог 17%. Для новых компаний в первые три отчетных года действует освобождение части прибыли при выполнении условий.

Да, как минимум один директор должен быть резидентом Сингапура. Это либо собственник с рабочей визой, либо номинальный директор от провайдера.

3-7 дней после сбора документов. Счет и визы добавляют свои сроки.

Да, регистрация проходит дистанционно. Часть банков просит личную встречу для открытия счета.

Не для всех: компании, подпадающие под критерии малых, от аудита освобождены. Отчетность обязательна для всех.

Регистрация обязательна при достижении порога оборота. Для части экспортных услуг действуют особые правила.

Банки требовательны, но предсказуемы: важны реальная деятельность, понятные контрагенты и происхождение капитала.

Да, для собственника и ключевых сотрудников. Требования зависят от зарплаты, опыта и профиля компании.

Расчет

Получите структуру и полный расчет до регистрации

Расскажите, чем будет заниматься компания, нужны ли рабочие визы и счет в сингапурском банке. Подберем схему с директором-резидентом, проверим применимость льгот и подготовим расчет запуска и ежегодного содержания.

Структура, бюджет и состав работ фиксируются после разбора деятельности и собственников. Решения об открытии счета и регистрации принимают банки и государственные органы.

Заказать звонок