Обновлено

SRV-LS-FS

Правовые структуры

Семья и наследование капиталапо вашим правилам

Без плана наследство делится по закону той страны, где находится каждый актив: бизнес дробится между наследниками, недвижимость зависает в судах, счета замораживаются на месяцы. Мы выстраиваем передачу капитала так, чтобы она прошла по вашему замыслу и без конфликтов.

Обсудить задачу
  • Считаем последствия по каждой стране, где есть активы и наследники
  • Не обещаем обойти обязательные доли — работаем в рамках закона
  • Оставляем семье понятный документ, а не набор структур
Письмо пожеланий и наследственный план

01 / Об услуге

Что происходит без плана наследования

Наследование по умолчанию — это не одна процедура, а столько процедур, в скольких странах лежат активы. Каждая идет по местным правилам, в местных судах и на местном языке. Пока они идут, имущество обычно недоступно, а бизнес — без управления.

01

Каждая страна судит по-своему

Недвижимость почти всегда наследуется по праву страны нахождения, счета и доли — по-разному. Правила могут прямо противоречить друг другу и вашему завещанию.

02

Обязательные доли существуют

Во многих странах часть наследства закреплена за определенными родственниками независимо от завещания. Это факт, который планирование учитывает, а не обходит.

03

Бизнес дробится

Доли делятся между наследниками, каждый получает кусок и свое мнение. Компания, которая работала десятилетия, парализуется за месяцы.

04

Время работает против семьи

Наследственные процедуры в нескольких странах занимают от полугода до нескольких лет. Все это время активы, как правило, недоступны.

02 / Ситуации

Когда нужен план

Ситуации, где импровизация обойдется дороже всего.

Активы в нескольких странах

Даже две юрисдикции — это две параллельные процедуры с разными правилами и сроками.

Семейный бизнес

Нужно, чтобы компания перешла целиком и продолжила работать, а управление досталось тем, кто способен его вести.

Сложная семья

Дети от разных браков, второй супруг, гражданский брак, дети с особыми потребностями — закон по умолчанию решит это не так, как вы хотите.

Наследники в других странах

Гражданство и резидентство наследников влияют на налоги при получении наследства — иногда решающе.

Условия для получения

Хотите, чтобы капитал переходил по возрасту, после окончания учебы или при рождении внуков, а не единовременно.

Защита несовершеннолетних

Нужно обеспечить детей, но не отдавать им крупные суммы в восемнадцать лет.

03 / Границы услуги

Чего мы не обещаем

Честные границы наследственного планирования.

01

Полностью обойти обязательные доли

В странах, где они действуют, лишить наследника обязательной доли планированием нельзя. Можно уменьшить конфликтность и структурировать остальное — это мы и делаем.

02

Скрыть активы от наследников

Мы не строим схемы, цель которых — обмануть кого-то из семьи. Планирование должно выдерживать проверку в суде, а не разваливаться от первого иска.

03

Отменить налоги наследников

Налог на наследство в стране проживания наследника — его обязанность. Мы считаем нагрузку заранее и выбираем менее болезненный вариант, но не отменяем ее.

04

Заменить разговор в семье

Самые тяжелые конфликты происходят там, где наследники узнали о плане после смерти. Структура помогает, но не заменяет объяснения при жизни.

Наша задача — чтобы план работал в реальности, а не выглядел красиво на бумаге.

04 / Состав работ

Что входит в работу

От карты рисков до готового комплекта документов для семьи.

01

Карта наследственных рисков

По каждому активу: чье право применяется, кто наследует по умолчанию, какие налоги, сколько займет процедура.

02

Согласование с вашей волей

Сравниваем сценарий по умолчанию с тем, что вы хотите, и показываем разрыв — именно его и закрывает планирование.

03

Выбор инструментов

Траст, фонд, корпоративная структура, завещания в разных странах, брачный договор, страхование жизни — обычно нужна комбинация.

04

Правила распределений

Кто, когда и при каких условиях получает выплаты. Возраст, события, целевое назначение — все формулируется в документах.

05

Преемственность управления

Кто управляет бизнесом и структурой после вас, как назначаются преемники, что происходит при их несогласии.

06

Комплект для семьи

Понятный документ: где активы, кто отвечает, к кому обращаться и что делать в первые дни. Без него даже идеальная структура работает плохо.

Планирование пересматривается при изменениях в семье и активах: рождение, брак, развод, продажа бизнеса, переезд.

05 / Стоимость

От чего зависит стоимость

Считается по числу юрисдикций и сложности семейной картины.

Число стран

Каждая юрисдикция активов и наследников требует местного анализа, а иногда и местного документа.

Состав семьи

Дети от разных браков, наследники с разным гражданством, особые ситуации — все это усложняет конструкцию.

Инструменты

Завещания и корпоративные решения дешевле; траст или фонд добавляют стоимость учреждения и содержания.

Бизнес в наследстве

Передача действующей компании требует проработки преемственности управления, а не только владения.

Карта наследственных рисков — самостоятельный результат: она показывает, что произойдет без плана, и уже это часто меняет решения.

06 / Порядок работы

Порядок работы

От анализа к документам, которыми семья сможет воспользоваться.

ШАГ 1

Разбор ситуации

Семья, активы, страны, ваши пожелания по распределению. Документы пока не нужны.

1-2 дня

ШАГ 2

Карта рисков

Что произойдет по умолчанию в каждой стране: кто наследует, какие налоги, сколько это займет.

1-2 недели

ШАГ 3

Проект плана

Инструменты, правила распределений, преемственность управления. Обсуждаем и корректируем.

1 неделя

ШАГ 4

Оформление

Учреждение структур, завещания, корпоративные решения, брачные договоры — по согласованному плану.

от 1 месяца

ШАГ 5

Комплект для семьи

Готовим понятный документ с картой активов и инструкцией для наследников.

Мы рекомендуем пересматривать план раз в два-три года и при любом значимом изменении в семье или активах.

07 / Подготовка

Что понадобится от вас

Половина работы — это честный разговор о семье.

Состав семьи

Кто наследники, где живут, какое гражданство и резидентство, есть ли браки, разводы, дети от разных союзов.

Перечень активов

Что и где находится, на кого оформлено, есть ли обременения и совместная собственность.

Существующие документы

Завещания, брачные договоры, корпоративные соглашения, полисы страхования — все, что уже составлено.

Ваши пожелания

Кому что должно достаться, при каких условиях, кто должен управлять бизнесом. Здесь важна откровенность.

Разговор о наследовании конфиденциален по договору — в том числе от членов семьи, если вы этого хотите.

10 / Вопросы

Ответы на частые вопросы

Для одной страны и простой семьи — часто достаточно. Проблемы начинаются, когда активы в разных юрисдикциях: завещание, составленное в одной стране, может не признаваться в другой или конфликтовать с местными правилами обязательных долей. Тогда нужен план, а не один документ.

В странах с обязательной долей — как правило, нет: закон закрепляет минимум за определенными родственниками. Что можно — структурировать остальное имущество, снизить конфликтность и заранее определить, кто получает бизнес, а кто денежную компенсацию.

Без плана — обычно паралич: доли не оформлены, решения принимать некому. Именно поэтому преемственность управления прописывается отдельно от владения: кто временно руководит, как назначается новый директор, кто подписывает документы.

Зависит от страны их резидентства и от того, где находятся активы. Где-то налога на наследство нет вовсе, где-то ставки существенны. Мы считаем нагрузку на этапе планирования — иногда это меняет выбор инструмента.

Мы рекомендуем, хотя решение ваше. Самые тяжелые конфликты возникают там, где наследники узнали о структуре после смерти и восприняли ее как несправедливость. Объяснение при жизни снимает большую часть будущих споров.

Раз в два-три года и обязательно при значимых изменениях: рождение детей, брак или развод, продажа бизнеса, переезд кого-то из семьи, изменение законодательства в ключевой стране.

Не от возраста, а от состава активов. Если имущество в нескольких странах или есть бизнес, план нужен независимо от того, сколько вам лет. Планирование — это про то, что произойдет в непредсказуемый момент, а не про подготовку к старости.

Через правила распределений: выплаты по достижении возраста, на образование, при рождении собственных детей, ежемесячное содержание вместо единовременной суммы. Это стандартная и самая частая настройка траста или фонда.

Считать налоги в стране каждого из них: где-то наследство не облагается вовсе, где-то ставки существенны. Структура позволяет уравнять положение наследников, чтобы один не получил заметно меньше другого из-за местного налога.

Частично — через структуру, из которой наследник получает выплаты, а не право собственности на актив. Полученные выплаты в его браке уже подчиняются местному семейному праву, поэтому дополнительно имеет смысл брачный договор.

Тот, кого вы назначите заранее, — это записывается отдельно от владения. Без такого назначения компания остается без органов управления на все время процедуры, а это от полугода до нескольких лет.

ПЕРВИЧНАЯ ОЦЕНКА

Расскажите, какой результат нужен вашей семье

Разработаем индивидуальное решение, подберем страну и подходящий статус, возьмем на себя весь процесс до получения результата.

Или напишите нам в WhatsApp или Telegram

Анна Ковалевская, ведущий юрист BRIDGES GLOBAL
Анна КовалевскаяВедущий юрист по гражданству и ВНЖ, 12 лет практики