Обновлено
GL-L-01
Глоссарий · Программы гражданства и ВНЖ
L-1A Visa - США, перевод руководителя
L-1A — американская виза для внутрикорпоративного перевода руководителя или менеджера из зарубежного офиса компании в подразделение в США.
01 / Кратко за 30 секунд
Короткий ответ
- Что это
- L-1A — виза США для перевода руководителя в подразделение компании в США
- Для кого
- Управленцы и топ-менеджеры международных компаний
- Условие
- Работа в зарубежном офисе и связанная компания в США
- Плюс
- Ведет к грин-карте по категории EB-1C
- Можно подготовиться
- Да: выстроить структуру и подтвердить роль
02 / Простыми словами
Что такое L-1A Visa
L-1A — это американская виза для внутрикорпоративного перевода: она позволяет международной компании перевести руководителя или менеджера из зарубежного офиса в свое подразделение в США. Это рабочий, а не инвестиционный путь, но для владельцев и топ-менеджеров бизнеса он часто становится дорогой к жизни и работе в Америке.
Ключевые условия: заявитель должен был проработать в зарубежной компании на руководящей должности (обычно не менее года из последних трех), а в США должна быть связанная компания — материнская, дочерняя, филиал или совместное подразделение. Если американской компании еще нет, L-1A позволяет открыть новый офис и перевести туда руководителя, чтобы развивать бизнес на месте.
Главная ценность L-1A — перспектива: эта виза ведет к грин-карте по престижной категории EB-1C для международных руководителей, часто без трудоемкой процедуры подтверждения рынка труда. Поэтому L-1A выбирают предприниматели, которые хотят не просто приехать, а закрепиться в США и получить постоянный статус. Важно грамотно выстроить корпоративную структуру и подтвердить руководящую роль.
Пример из практики
Владелец компании хочет закрепиться в США. Он открывает американское подразделение и по L-1A переводит себя как руководителя для развития офиса. С реальной деятельностью и грамотной структурой через нужный срок он переходит к грин-карте по категории EB-1C.
Кому подходит L-1A
- Владельцы международного бизнеса
- Топ-менеджеры и руководители
- Открытие офиса компании в США
- Перевод управленца в американское подразделение
- Путь к грин-карте EB-1C
- Закрепление бизнеса и семьи в США
03 / Что входит
Что важно про L-1A
Условия
- Руководящая роль
- Год в зарубежном офисе
- Связанная компания в США
Для кого
- Управленцы
- Владельцы бизнеса
- Топ-менеджеры
Плюс
- Путь к грин-карте
- Категория EB-1C
- Часто без проверки рынка труда
Учесть
- Реальная деятельность
- Корпоративная структура
- Подтверждение роли
04 / Как проходит
Как получить L-1A
Оценка структуры и роли
Подготовка документов компании
Подача петиции
Рассмотрение
Виза и путь к грин-карте
05 / Что важно знать
Что важно знать
01
L-1A — виза для перевода руководителя в подразделение в США
02
Нужна связанная компания в США и руководящий опыт
03
Позволяет открыть новый офис и перевести управленца
04
Ведет к грин-карте по категории EB-1C
05
Часто без трудоемкой проверки рынка труда
Частые ошибки
- Заявлять руководящую роль без реального управления
- Открыть «пустую» компанию в США без деятельности
- Не выстроить связь между зарубежной и американской фирмами
- Недооценить требования к подтверждению опыта
- Не планировать переход к грин-карте заранее
06 / Совет эксперта

Как подготовиться заранее
Под L-1A выстраивают реальную корпоративную структуру: подтверждают руководящую роль и опыт в зарубежном офисе, обеспечивают связь с американской компанией и ее реальную деятельность. Планируют переход к грин-карте EB-1C заранее. Тогда виза не только открывает въезд, но и ведет к постоянному статусу в США.
Что делаем мы. Мы помогаем предпринимателям и управленцам получить визу L-1A: выстраиваем корпоративную структуру, подтверждаем руководящую роль и связь компаний, планируем переход к грин-карте EB-1C. Так вы не просто приезжаете в США, а закрепляетесь там с перспективой постоянного статуса для себя и семьи.
Анна КовалевскаяВедущий юрист по гражданству и ВНЖ ЕС, 12 лет практики
07 / Вопросы
Частые вопросы
Американская виза для внутрикорпоративного перевода руководителя или менеджера из зарубежного офиса компании в ее подразделение в США.
Владельцам бизнеса и топ-менеджерам международных компаний с руководящим опытом и связанной компанией в США.
Да. L-1A позволяет открыть новый офис и перевести туда руководителя, чтобы развивать бизнес на месте, — это один из популярных сценариев.
Да, к грин-карте по престижной категории EB-1C для международных руководителей, часто без трудоемкой процедуры подтверждения рынка труда.
Обычно не менее года работы на руководящей должности в зарубежной компании из последних трех лет, а также реальная связь фирм.
Да, супруг и дети получают сопутствующий статус. Супруг при этом может получить разрешение на работу в США.
